Jobangebot: Reha-Psychologe (m/w/d)

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Berlin ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 13 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Berlin als:

Reha-Psychologe (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30 bis 39 Std./Woche, unbefristet.

• Zu ihren Tätigkeitsschwerpunkten zählen die (neuro-)psychologische Diagnostik sowie die Durchführung psychologischer Interventionen im Einzel- und Gruppensetting.
• Unter dem Fokus der Teilhabe identifizieren Sie individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Rehabilitand*innen gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
• In bedarfsorientierten und gesundheitsfördernden Trainings unterstützen Sie die Rehabilitanden bei der Verbesserung, Kompensation und Adaption ihrer kognitiven, psychischen sowie körperlichen Leistungsfähigkeit.
• Mit Ihren Kolleg*innen des interdisziplinären BTZ-Teams sowie Auftraggebern und Netzwerkpartnern stehen Sie regelmäßig im Kontakt und pflegen einen engen, zielorientierten und transparenten Austausch.
• Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

• abgeschlossenes Studium im psychologischen Bereich (z. B. klinische Psychologie, Rehabilitationspsychologie)
• Weiterbildung in Klinischer Neuropsychologie wünschenswert
• Interesse an und erste Erfahrungen in der (neurologischen) Rehabilitation bzw. der Arbeit mit erkrankten oder behinderten Menschen
• Lust auf Wissenserweiterung und Weiterbildung im o.g. Themenfeld
• Kreativität, Flexibilität, Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen sowie zahlreiche Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Thomas Rohmann hilft gerne weiter:
Tel.: +49 30 4950034-12

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.